Евгения говорит:

В основном все предприятия-работодатели при приеме на работу предъявляют схожие требования. Разница только в должности и функциональных обязанностей. Практически те же документы нужны для оформления на работу, с некоторыми исключениями.

Итак, документы, предоставляемые в Отдел кадров при приеме на работу:

• Ксерокопия удостоверения личности, ИНН;
• Трудовая книжка;
• Ксерокопия медицинского полиса;
• 2 фото 3х4;
• Ксерокопия диплома (аттестата) или справка из деканата;
• Ксерокопия военного билета (приписного свидетельства);
• Медицинская справка из наркодиспансера (в некоторых случаях);
• Медицинская книжка» (при необходимости).