Валентин говорит:

Давайте рассмотрим этот вопрос подробнее. Дело в том. что такая вещь, как отпуск, является для многих не просто отпуском, а каким-то своего рода таинством, которое тем более приятно, что человек работает, так уж получилось, на нелюбимой работе.

Есть такая вещь, как график отпусков. Этот график составляется для того, чтобы можно было, и напомнить работодателю, то есть, он должен себе напомнить, кто и когда идёт в отпуск. Далее. график составляется ещё для того, чтобы можно было бы подготовить оплату тому, кто идёт в отпуск.

Такое составление является весьма удобным. так как помогает избежать многих недоразумений.

Хочу напомнить, что при составлении такого графика, следует учитывать пожелания работников, так как вы можете дать ему своё время, но ему это время не будет являться удобным, посему, обязательно нужно беседовать с работниками. Это первый шаг к написанию графика.

Второй шаг, это, собственно, уже уведомление и беседа с работниками, которые должны будут идти в отпуск в то или иное время.

Сейчас я не работаю на предприятии, но насколько мне известно, составляется график в отделе кадров того или иного предприятия.

Составлять этот график можно в виде таблицы. В шапке таблицы идут имена тех, кто идёт в отпуск, то есть, фамилия, имя и отчество, под этими клеточками обозначается дата и месяц выхода человека в отпуск. Ещё ниже клеточка предназначаться должна будет для суммы, которая будет выплачена человеку при выходе его в отпуск.

Это примерная схема, по которой можно составить график отпусков работников.

Желаю успехов!