Многие из нас, когда ищут работу, попадают в различного рода ситуации. А всё потому, что невнимательно читают трудовой договор, который им, в буквальном смысле подсовывают недобросовестные работодатели.

Есть такие работы, когда принимают на так называемый испытательный срок. Когда вы поступаете на работу, то нужно не просто так что-то подписывать, а нужно прочесть договор. Если вам не предлагается ничего подписывать, то это должно вас насторожить. Значит тот, кто даёт вам работу, ищет дурака, за счёт которого он смог бы поживиться.

Чтобы заполнить трудовой договор, вам надлежит сделать следующие действия:

1. Сначала, как я сказал выше, найти работу.

2. Далее, когда вы идёте на собеседование, и вам предлагают работу, то есть, вы прошли все тесты и вас признали способным работником, нужно, чтобы вы потребовали подписи договора. То есть, попросту говоря, вам должны представить условия соглашения, на которых вы обязуетесь работать с работодателем.

Это своего рода лицензионное соглашение, если хотите попроще.

3. Внимательно прочтите этот договор. Если вы что-то заметите подозрительное, то лучше будет, если вы или откажетесь, или осторожно попробуете разъяснить свои концепции. Если работодатель не принимает условий и поправок, то ваше право не подписывать договор, а уйти с чистой совестью.

Что же касается самого договора, то, в принципе, когда вы устанавливаете программу, то можете просмотреть лицензионное соглашение. Это будет для вас образчиком.

Я понимаю, что у многих нету выбора, как подписывать договор, но посмотрите с другой стороны: ведь работать-то вы будете, но вам просто не выплатят зарплаты, да ещё и в шею выгонят.

Желаю здоровья!