Yulko говорит:

Если вы только начали строить карьеру, но опасаетесь проблем из-за здоровья, вам наверняка будет полезно узнать, как юридически правильно уйти на больничный.

Во — первых, если вы действительно не можете идти на работу из-за плохого самочувствия, следует позвонить вашему начальнику, или кадровику — и предупредить, что вас не будет по причине болезни. Если вы не знаете, как долго может продлится ваше недомогание, лучше не обещать непременно выйти, например, завтра — если вас не будет, это не вполне красиво.»

Во — вторых, вызывайте врача на дом или тут же отправляйтесь в поликлинику по месту жительства, и на приеме не забудьте сказать, чтоб вам открыли больничный лист. Именно этот документ подтверждает, что вы болели, а не прогуливали работу. Кроме того, без больничного листа вы не сможете рассчитывать на денежную компенсацию — обычно в серьезных фирмах при официальном трудоустройстве и наличие у сотрудника социального пакета за время болезни выплачивается определенная сумма (еще высчитывают относительно заработной платы).»

После открытия больничного листа вы можете не посещать работу, но уместно будет позвонить и предупредит, что вы взяли больничный лист. Кстати говоря, нередко лист открывается на определенное время, и если за это время вы не поправили свое здоровье, документ (и срок лечения) надо продлять. Когда вы уже знаете этот срок, так же уместно позвонить на работу, и сообщить, когда вы будете снова на месте.

После больничного вам выплатят компенсацию по документу, так что не теряйте его и не оставляйте в медицинской карточке.

Так можно грамотно уйти на больничный.

Удачи!