Надежда говорит:

В России проживает огромное количество человек, которые совмещали, совмещают или будут совмещать свою работу и обучение. Права работников, совмещающих учебу и работу охраняются законодательством и закреплены в соответствующих актах. Работодатель предоставляет работнику оплачиваемый ученический отпуск при получении соответствующего заявления, где указано как рассчитать отпуск ученический

«

У многих работающих студентов может возникнуть вопрос laquo;Как написать заявление на учебный отпуск?raquo;, когда они впервые сталкиваются с этой проблемой. Заявление составляется в простой письменной произвольной форме оформляется по типовому шаблону. Вверху в правом углу пишутся фамилия, инициалы руководителя и наименование организации ndash; места работы сотрудника, далее ndash; данные сотрудника, а именно ndash; его ФИО. Ниже по центру пишется слово laquo;Заявлениеraquo; и собственно текст заявления с просьбой предоставить отпуск на определённый срок. Именно также указывается учебное заведение. именно внизу проставляется дата и подпись составившего заявление. К заявлению прикладывается вызов на сессию. Заявление с вызовом предоставляется в отдел кадров, в дальнейшем на работника будет составлен приказ о предоставлении учебного отпуска. Для получения права на учебный отпуск необходимо два условия ndash; государственная аккредитация учебного заведения и первичность получаемого образования