Владимир говорит:

Начисляют пенсию по старости, выясняя общий стаж сотрудник, а также его среднюю з/п за отчетный период.

Чтобы рассчитать пенсию следует взять пакет документов конкретного сотрудника. Это заявление сотрудника о начислении пенсии, страховое свидетельство, паспорт, трудовая книжка, справка о заработной плате за непрерывный стаж, который включает пять лет труда работника.

Так как пенсия по старости состоит из трех составляющих, то нужно производить расчет по каждой, а потом просуммировать все в итоге.

Базовая составляющая учитывается государством, ее размер будет зависеть напрямую от возраста работника, а также наличия иждивенцев на его содержании. Играет роль и ограничение возможностей труда сотрудника.

Вторая составляющая пенсии сотрудника ndash; страховая. Начисляют пенсию по старости, определяя согласно расчетам страховых взносов. Эта составляющая зависит от пенсионного капитала.

И последняя составляющая ndash; это накопительная часть, зависящая от ранее внесенных в НПФ доходов, добровольных взносов и т.д.

С целью определения базовой составляющей нужно умножить среднемесячную з/п застрахованного сотрудника на стажевый коэффициент, а потом поделить это число на коэффициент по зарплате, умноженный опять на среднемесячную з/п.

С целью расчета пенсионных капиталов можно определить разницу между базовой и рассчитанной пенсией, а потом умножить ее на период, из которого ожидают выплаты.